В Калтасинском районе рабочие кадры готовят со школьной скамьи

Вопросу профессионального самоопределения сегодня в образовательной сфере уделяется большое внимание. Всевозможные программы, реализуемые в рамках нацпроекта «Образование», призваны помочь школьникам сориентироваться в возможностях карьерного развития и сделать осознанный выбор своей профессиональной траектории.

Правильно выбрать профессию – значит выбрать своё счастливое будущее. Ведь всем известно: любимая работа должна приносить не только доход, но и моральное удовлетворение. Профессия должна быть интересна. Важно найти баланс между индивидуальными психологическими особенностями и соответствующими характеристиками профессии. Одним нравятся животные – таким в профессиональной деятельности будет интересно сталкиваться с живой природой. Другие любят технику – интерес к ней будет поддерживаться в деятельности инженера-конструктора или, например, механика… А сколько в последние годы появилось профессий, сочетающих в себе различные свойства, или профессий, которых ещё не было вчера…

Поэтому проводятся мероприятия, направленные на вовлечение школьников в процесс осознанного выбора будущей профессии. Помимо ставших традиционными профориентационных бесед организуются встречи с представителями различных предприятий, во время которых дети узнают «из первых уст», как организована работа того или иного производства.

Интерес в таких мероприятиях обоюдный. Дети узнают об интересных профессиях и возможностях трудоустройства, а каждый работодатель заинтересован в том, чтобы коллектив предприятия пополнялся подготовленными кадрами.

Вот и в компании «Транснефть – Урал» не ждут у моря погоды, а стремятся воспитать перспективных работников сами. Как, спросите вы? А вот так – со школьной скамьи.

Для учеников школ Калтасинского района профессии, связанные с нефтяной отраслью – история их малой родины, история почти каждой местной семьи. Здесь в середине прошлого столетия был открыт целый ряд месторождений, в том числе уникальное Арланское. Северо-запад Башкирии получил мощный импульс к развитию именно благодаря нефтяникам. Их имена носят улицы наших населённых пунктов, в парках и скверах возводят памятники в честь нефтяников-первооткрывателей башкирской нефти и основателей этих самых посёлков и городов.

Когда уровень добычи нефти стал измеряться тысячами, а затем и миллионами тонн, стало ясно, что вопрос ее транспортировки необходимо решать на новом уровне. 2 декабря 1959 года в эксплуатацию была введена нефтеперекачивающая станция «Калтасы», и нефть Арлана по трубопроводу начала поступать на уфимские нефтеперерабатывающие заводы. С тех пор, конечно, многое изменилось в работе нефтепроводчиков, но неизменной осталась главная задача – обеспечение бесперебойной перекачки нефти.

Сегодня линейная производственно-диспетчерская станция «Калтасы», которая входит в состав Арланского нефтепроводного управления, является одним из наиболее значимых предприятий поселка и всего района.

О востребованных на предприятии специальностях, о том, как правильно использовать свои возможности и как достичь профессионального успеха, работники «Транснефть – Урал» рассказывают ученикам школ района.

В апреле одна из таких встреч состоялась в Кутеремской школе – перед старшеклассниками выступили начальник отдела кадров АО «Транснефть – Урал» Айна Бартиева, заместитель начальника Арланского нефтепроводного управления Михаил Ценёв, начальник отдела кадров филиала Наталья Кононова, а также начальник станции «Калтасы» Ильгиз Ирназаров. Они рассказали о том, как организована работа на предприятии, что здесь ждут тех, кто на «ты» с физикой и математикой – ведь именно на эти дисциплины следует делать упор тем, кто стремится работать в «Транснефти». Об этом же говорил своим вчерашним друзьям (и, вполне возможно, завтрашним коллегам) выпускник данной школы Дамир Вахитов. Сейчас он студент одного из ведущих технических вузов России, который готовит квалифицированные кадры для нефтегазовой отрасли – Уфимского государственного нефтяного технического университета. В этот вуз ежегодно поступают выпускники школы, а затем возвращаются на малую родину подготовленными специалистами, чтобы «качать» нефть. Были на встрече и представители Республиканского инженерного лицея-интерната (РИЛИ). Взаимодействие предприятия с лицеем и вузом дает возможность обеспечить многоуровневую подготовку технических кадров, востребованных на производстве.

Но чтобы получить представление о работе предприятия, мало услышать даже самый подробный рассказ и получить ответы на вопросы – необходимо увидеть все своими глазами. И такая возможность у школьников имеется: нефтепроводчики регулярно организовывают экскурсии на свои объекты, в том числе и на ЛПДС «Калтасы». И во время таких экскурсий старшеклассники получают уникальную возможность увидеть жизнь предприятия изнутри. Дети наблюдают за производственным процессом, за работой персонала, осматривают оборудование. Такие экскурсии могут сослужить хорошую службу в профессиональном самоопределении школьников и понимании особенностей профессии.

Среди подрастающего поколения Кутерема немало детей, чьи родители трудятся в Арланском нефтепроводном управлении. Они не понаслышке знают про перекачку «чёрного золота» – и то, как это важно для страны, и то, какие перспективы даёт работа в этой компании. Встречи и экскурсии помогают заинтересовать детей, дают им возможность получить ответы на самые разные вопросы, показать им, что у них есть возможность найти интересную и перспективную работу в родном краю. А значит, местная молодежь продолжит пополнять коллектив, помогая развиваться предприятию, району, республике и стране.