60 молодых специалистов стали сотрудниками АО «Транснефть-Урал»

В уходящем году АО «Транснефть – Урал» приняло на работу 60 молодых специалистов. Это выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ), Южно-Уральского государственного университета, Уфимского государственного авиационного технического университета, Дальневосточного государственного университета путей сообщения, Уфимского топливно-энергетического колледжа и Канашского транспортно-энергетического техникума.

Свою трудовую деятельность они начали, в основном, с рабочих профессий: оператора нефтепродуктоперекачивающей станции, оператора товарного, трубопроводчика линейного, электромонтера по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, лаборанта химического анализа и другим. Следует отметить, что это дает им необходимый опыт для дальнейшей работы на производстве.

Кстати, в компании действует эффективный механизм содействия адаптации молодежи. На период стажировки назначается наставник, составляется план прохождения стажировки. Все это, конечно же, помогает быстрее овладевать трудовыми навыками, приобщаться к корпоративной культуре, профессионально развиваться.

Предприятие также активно взаимодействует с высшими и средними учебными заведениями в области подготовки кадров. Представители кадровых служб аппарата управления и филиалов компании регулярно участвуют в профориентационных мероприятиях и ярмарках вакансий, которые проводит УГНТУ. К сожалению, в 2020 году эти мероприятия проводились в онлайн-формате из-за пандемии. Студенты вуза принимают участие в научно-технических конференциях молодежи, которые проводит АО «Транснефть – Урал», предприятие оказывает вузу помощь в развитии материально-технической базы. С 2016 по 2020 год университету выделено свыше 100 млн рублей на ремонт, техническое оснащение кафедр, создание лабораторий, издание научной литературы.

Надо сказать, что на сегодняшний день в АО «Транснефть – Урал» работает 215 молодых специалистов. Большая часть из них, 148 человек, являются выпускниками УГНТУ.

Кроме того, ведется на предприятии и работа с будущими молодыми специалистами – в 2020 году в АО «Транснефть – Урал» прошли практику более ста студентов высших учебных заведений. При прохождении практики на производственных объектах АО «Транснефть – Урал» назначается руководитель практики и наставник. Ответственные специалисты предприятия контролируют работу практиканта, помогают ему при выполнении заданий на рабочем месте, консультируют по производственным вопросам, а также содействуют в адаптации на предприятии и расширении профессионального кругозора.